【我有我的“泰”度】臺州百泰四周年慶典圓滿落幕
5月26日
?
“4時候了，我有我的‘泰’度”?
?
—臺州百泰四周年慶典
?
在臺州跨境電子產(chǎn)業(yè)園
?
正式拉開帷幕啦
本次慶典向所有百泰人傳遞了
?
? ? ? ? 四載積淀后百泰公司未來的發(fā)展方向及理念。
?
? ? ? ? 臺州百泰為“三年陳”員工特別舉辦論壇會議，此次為百泰周年第一屆吐槽大會，讓你來吐槽，為建設(shè)百泰更好的職場文化。會議中，每個人群策群力，吐得越真實，掌聲越熱烈，每個人在會上均大膽說出不滿，勇敢地提出建設(shè)性建議.
我們的“春夏秋冬”
?
? 
?
?
下半場的活動在歡快的音樂聲中拉開序幕。
??美好的下午從這里開始啦！
?
? 
? 
??
每次留下美的機會我們都不會放過
?每一細節(jié)都體現(xiàn)了百泰自己的態(tài)度
-用心、極致
?
? 
? 
? 
? 
掌門人傅艷萍發(fā)表：
?
肆時候了我有我的“‘泰”度
? ? ? ? 她表示：“優(yōu)秀的公司，就要有自己的態(tài)度，我們要知道哪些事情我們必須要做，哪些事情我們堅決不能做，在這個快速發(fā)展的時代，快速迭代的時代，做好我們擅長的事情，深耕行業(yè)，這些日常工作積累起來的經(jīng)驗和知識，會變的非常有價值，我們不需要做0到1的事情，但是我們可以把1變成1萬，1億，這就是我們的力量。
?
? ? ? ? 做讓客戶以我為榮的事情，我們一直努力和不斷創(chuàng)新都是為了做好“讓營銷更簡單”這一件事情，幫助企業(yè)解決營銷難題，每一次廣告投放，都是一次鏈接你和你的客戶的機會。讓客戶能看到你，讓客戶先找到你，讓客戶想到你，這是我們奮斗4年以及未來的使命。 這是我們的態(tài)度，客戶第一。
?
鄭云龍先生發(fā)表：“不懼過去，不負未來”
? ? ? ? 他傳遞了公司重要先鋒部門商務(wù)中心在四年來的戰(zhàn)績和未來的規(guī)劃：商務(wù)中心四年簽約3000多家客戶，同時公布了各個行業(yè)的消費標準。
?
? ? ? ? 商務(wù)中心將會始終貫徹公司三大重點：客戶第一、提升工作效率、人才培養(yǎng)
?
? ? ? ? 同時，客戶第一應(yīng)該從銷售端開始，從客戶推廣的角度出發(fā)，優(yōu)質(zhì)的行業(yè)公司大力扶持，飽和的行業(yè)準入門檻提升，凡合作必用心服務(wù)，讓客戶的每一分錢都有價值。
?
?
?
周孟華先生發(fā)表：“榮耀四載，浩瀚奔流”
? ? ? ? 不同于商務(wù)中心的前線陣營，周孟華先生跟我們傳遞的則是對于客戶的服務(wù)價值體現(xiàn)。
?
? ? ? ? 他表示：“榮耀四載，浩瀚奔流，四年的時間，業(yè)績翻了一番，客戶中心發(fā)展成了一個小腳的綠巨人，夯實基礎(chǔ)知識，客戶第一、24小時救援，問題責任制等提出了要求，要做到有法可依，執(zhí)法必嚴，讓企業(yè)文化價值觀融入到我的工作中。周總憧憬我們未來，就如一只破繭的蝴蝶越飛越美”。
人力資源部總監(jiān)李琳發(fā)表：
?
“2018奔向成功的未來”
?
一個優(yōu)秀的企業(yè)必然少不了人力資源部的方針政策指導(dǎo)，李琳表示，在用人理念上，百泰需要這樣的員工：“
?
- ? ? 正能量：正直、誠信、樂觀，給客戶和員工傳遞正能量
- ? ? 能吃苦：腳踏實地，千萬別在能吃苦的年紀選擇安逸
- ? ? 高效能：知行合一，做正確的事，正確地做事，養(yǎng)成以結(jié)果為導(dǎo)向的良好習慣
- ? ? 自驅(qū)力：做一個讓自己跑起來的人，擁有內(nèi)心的力量，知道自己要做什么，并且堅持去做
技術(shù)部主管丁林靜發(fā)表：
?
“技術(shù)改變未來”
? ? ? ? 強大的技術(shù)技能，讓企業(yè)運營更加得心應(yīng)手！
?
? ? ? ? 技術(shù)部主管丁林靜表示：“技術(shù)中心4年來共計制作網(wǎng)站2214個，技術(shù)部門在2018年將秉承著客戶第一的理念，表明“泰“度：制定網(wǎng)站制作環(huán)節(jié)、質(zhì)檢項目、交付標準、管理節(jié)點環(huán)環(huán)相扣保障網(wǎng)站質(zhì)量，并在后期不斷升級優(yōu)化，我們交付的不僅僅是一個網(wǎng)站，更是客戶公司的文化展現(xiàn)平臺！
全員簽署客戶第一承諾書，
?
踐行客戶第一的文化價值觀
?
共同開啟百泰新篇章
4年只是一個開始，
我們有了自己的態(tài)度，未來更從容。
用木心先生的一句話來表達
“歲月不饒人，我又何嘗饒過歲月”
